la norme BS 8800


HISTORIQUE


La norme BS 8800 est une norme anglaise, produite en 1996, élaborée par un groupe de travail composé d’organisations professionnelles, représentatives de divers secteurs industriels et d’administrations, pour le compte du BSI, organisme de normalisation anglais.


Les entreprises commencent à prendre en considération l’aspect humain, c’est-à-dire veillent à ce que l’individu, dans son activité professionnelle de tous les jours, ne subisse pas d’accident physique. À ce titre, la norme BS 8800 met l’accent sur le domaine préventif, c’est-à-dire faire diminuer fortement, voire faire disparaître, les accidents en entreprise. Grâce à la norme BS 8800, l’entreprise prend conscience que les femmes et les hommes doivent travailler dans un cadre sécurisé. Les termes sécurité et
hygiène font partie de la vie courante des entreprises via le Comité
d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La norme BS 8800 permet de développer l’aspect environnemental (moins de déchets…) et, à cet effet, elle s’appuiera sur la norme de management de l’environnement ISO 14001.

DÉFINITION


Il s’agit d’un modèle de management normatif. L’objectif de la norme BS 8800 est de proposer un modèle de management dont l’objet est clairement mentionné : protéger les employés dont la santé et la sécurité pourraient être affectées par les activités de l’entreprise. La norme BS 8800 propose des orientations d’organisation et de mise en place de structure de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST).


APPLICATION


La norme concerne certaines activités du secteur tertiaire pour lesquelles le management de la santé et de la sécurité au travail n’est pas dénué d’intérêt : entreprises de transport, hôpitaux, restaurants et hôtellerie, sociétés d’intérim, sociétés à forte activité commerciale incluant une équipe de commerciaux ayant des déplacements quotidiens ou de fret avec manutention de colis.

Quels enjeux pour quelles finalités ?


Se faire connaître 



La mise en application des orientations de la norme BS 8800 permet aux entreprises de faire savoir qu’elles portent une attention particulière à la santé et à la sécurité de leurs employés et de toutes les personnes intervenant au sein de leur établissement. Les interlocuteurs intéressés et/ou impliqués dans le système de management de la SST sont tout autant les
employés que les actionnaires.

Renforcer la responsabilité de l’employeur 

L’employeur doit s’engager durablement, et mettre les moyens en
oeuvre pour préserver la santé et la sécurité des employés et de toutes les personnes présentes sur le site.

Impliquer les employés


Mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail, c’est impliquer fortement les employés sur un sujet qui les concerne en premier lieu : leur santé et leur sécurité, individuellement et collectivement.

La norme BS 8800 est une norme pour les secteurs primaires et secondaires, qui peuvent connaître des avantages à développer la norme de management de la santé et de la sécurité au travail. Il s’agit des secteurs dont les risques pour les employés au travail sont connus. 

Une responsabilité partagée


Faire vivre, évoluer et maintenir le système de management de la SST concerne chacun.

Se faire reconnaître


La norme BS 8800 est utilisée pour la certification par des organismes tiers.